身份证丢了应该怎么样办？

　　根据《中华人民共和国居民身份证法》的有关规定，公民遗失居民身份证，应当向常住户口所在地派出所报告。公民自己办理遗失、补发文件的，告知公安机关文件丢失的事实。不需要报告的报告和报告,也没有相关法律要求公民失去居民身份证后这样做。如果居民身份证丢失被他人使用,欺诈的人,审查部门应承担相应的法律责任。丢失文件...

发布于：2021-09-08

六级工伤事故赔偿标准怎么计算

　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付;　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定...

发布于：2021-09-08

公司在疫情期间辞退员工怎么投诉

　　一、公司在疫情期间辞退员工怎么投诉?　　疫情期间被用人单位违法辞退的话可以到当地的劳动局投诉，或者也可以收集相关的证据，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，但前提条件是确认公司辞退自己的行为是违法的。如果是被公司违法辞退的，可以要求公司支付经济补偿金。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工...

发布于：2021-09-08

疫情期间解雇双倍赔偿吗？

　　一、疫情期间解雇双倍赔偿吗？　　疫情期间被辞退需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...

发布于：2021-09-08

单位辞退员工的方式有哪些

　　一、单位辞退员工的方式有哪些　　1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：　　(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;　　(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...

发布于：2021-09-08

公司以怀孕为由辞退员工如何补偿

　　一、公司以怀孕为由辞退员工如何补偿　　1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。　　《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　2、如果孕期...

发布于：2021-09-08

合同期内辞退员工怎么补偿

　　用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。　　1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。　　六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...

发布于：2021-09-08

员工隐瞒怀孕被辞退违法吗

　　一、怀孕员工入职前隐孕辞退违法吗　　据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”　　根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。　　而对于员工是...

发布于：2021-09-08

辞退一个员工要怎么补偿

　　用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。　　1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。　　六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...

发布于：2021-09-08

工伤以后 是私了还是走伤残鉴定好

　　工伤以后是私了还是走伤残鉴定好?　　如果你是私人的，你可以自由谈判。工伤:工伤保险基金支付的一次性伤残补贴:第10级伤残:7个月。标准是:受伤工人在受伤前12个月的月平均工资。劳动合同期满或者工伤本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当一次性支付工伤医疗保险。第10级残疾:3个月。标准是:全市职工上年度月平均工资...

发布于：2021-09-08

协商解除合同谁先提出有啥区别

　　根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项重要原则是平等自愿，所以在平等自愿的基础上解除劳动合同、解除劳动关系是很正常的。咨询总是需要有人提出建议。虽然协商的结果可能是和平解除劳动合同，但哪一方先提出...

发布于：2021-09-08

辞退员工还要给年终奖吗

　　一、公司辞退员工还要给年终奖吗　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。　　在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人单...

发布于：2021-09-08

变更劳动合同时 职工应注意些什么

　　变更劳动合同时职工应注意些什么?　　部分员工与公司签订了两年的劳动合同，同意到成都武城区工作。然而，公司领导突然告诉他让他去公司做泸州的项目。如果他在一周内不报到，他将被当作旷工处理。那么员工在变更劳动合同时应该注意什么呢?变更劳动合同应注意以下事项。第一，必须在依法订立劳动合同后，未履行或者尚未履行劳动合...

发布于：2021-09-08

职工失业后有哪些权利和义务？

　　职工失业后有哪些权利和义务?　　后员工各类城镇企业事业单位失业,如果不打断由于自己的愿望,只要参加了失业保险,单位和个人履行付款义务按照规定为一年,用人单位应当持有终止或者终止劳动关系的证明，你应当到失业保险经办机构办理失业登记，并主动申请就业。在享受再就业服务的同时，可以申请失业保险，享受其他失业保险待遇;...

发布于：2021-09-08

检察官予以辞退的情形有几种

　　一、检察官予以辞退的情形有几种　　检察官的辞退，是指检察机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内解除检察官的职务关系，取消其检察官身份。检察官的辞退是检察机关的权力，无须事先征得检察官的同意，其后果是解除检察机关与检察官之间的工作关系。　　1.辞退的条件。检察官法规定:“检察官有下列情形...

发布于：2021-09-08

2020下岗职工养老保险新政策是什么

　　一、下岗职工养老保险新政策是什么　　下岗职工享受养老保险的新政策如下：　　(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基...

发布于：2021-09-08