劳动合同到期不续签需要违约金吗？
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
综上所述，劳动合同期满后，员工是希望可以继续与单位续签合同，以便继续在单位工作，但有时候会遇到会被单位拒绝续签的情况，因此员工个人此时往往会觉得很无奈。但是遇到这种情况时只能尽量去争取自己的权益，领取合理的补偿金。
网站声明：本文“劳动合同到期不续签需要违约金吗？”资源信息来自互联网，以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌抄袭的内容，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
相关阅读
-
违约金是签完合同才有吗？详细阅读
一、违约金是签完合同才有吗? 违约金并不一定是签完合同才有，也即签了合同的情形、没有签署合同的情形，都有可能获得、也有可能不能获得违约金。 根据《民法典》 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...
-
劳动合同期内提前终止合同算是违约吗详细阅读
劳动合同期内提前终止合同算是违约吗? 劳动合同期内提前终止合同一般不算违约。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
-
支付欠款违约金合同怎么写？详细阅读
一、支付欠款违约金合同怎么写? 支付欠款违约金合同应该首先写清楚具体的违约金的计算方式，还有就是违约金的具体金额，并且由当事人进行签字确认，合同违约金工期违约的最高限额是实际损失的30%。追究合同违约责任的规定是合伙人违约不履行合同义务可以要求其承担一定的违约责任，当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方...
-
法律规定无故退合同违约金多少详细阅读
一、法律规定无故退合同违约金多少? 法律没有统一规定合同违约金标准。 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据...
-
租地合同违约怎么算违约金?详细阅读
一、租地合同违约怎么算违约金? 租地合同违约实际上是可以按照双方当事人协商一致的内容来进行进行计算违约金。当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方仍承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方可就违约事项进行调解，当双方当事人无法就合同争议事项达到一致意见时，可向人民法院提起上诉。 二、...
-
民法典关于合同法编违约责任是怎样规定的？详细阅读
一、民法典关于合同法编违约责任是怎样规定的? 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;预期违约责任，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任; 1、当事人一方未支付付款、报酬、...
-
没签合同怎么算违约金？详细阅读
一、没签合同怎么算违约金? 合同当事人在没有签订合同的情况下，可以由双方当事人协商确定违约金的计算方法，但是约定的违约金数额最多不得超过双方交易标的的百分之三十。如果涉及的交易事项的违约金有法律法规规定，依据法律法规来计算违约金。 《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情...
-
合同违约是否可以要求继续履行？详细阅读
一、合同违约是否可以要求继续履行? 合同违约是可以要求违约一方当事人继续履行的。因为合同违约的责任承担方式包括继续履行、赔偿损失、采取补救措施这三种方式。所以，合同一方当事人违约之后，守约方是可以要求违约方继续履行该合同的。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...
-
三方合同是可以违约么？详细阅读
一、三方合同是可以违约么? 三方合同是可以违约的。但是，违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任。一旦应届生违约会有以下后果： 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是...
-
过高的装修合同违约金合法吗？详细阅读
一、过高的装修合同违约金合法吗? 合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 《民法典》(自2021年1月1日起...