聘任合同期限最长是多久

　　关于时间问题法律上在这个方面有严格的规定。对各种时效作出严格的规定就是为了使人民群众能够遵守时间，有时间意识，各项处理的方式和内容都不同，所需的时间长短也就不同。下面法律知识网小编就为大家介绍一下聘任合同期限最长是多久？　　一、聘任合同期限最长是多久　　聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动...

发布于：2021-11-30

合同期限怎么计算

　　订立合同是为了确保当事人的之间的约定能够顺利履行，那么至于何时履行当事人可以在合同的条款内约定履行期限，那么合同期限怎么计算，什么是合同的履行期限，法律对买卖合同的履行期限是怎样规定的，下面就由法律知识网小编为您介绍。　　一、合同期限怎么计算　　合同的履行期限是一项重要条款，当事人必须写明具体的履行起止日期...

发布于：2021-11-30

合同到期不续签会怎么样

　　一般来说合同到期不续签的话，就代表着这份合同就不会再继续了，就是合同终止了。因此还想要合同继续履行的，就需要在合同快到期的时候合同双方进行续期。那么今天就跟法律知识网小编一起来看看合同到期不续签会怎么样以及相关问题的解答是怎样的吧！　　一、合同到期不续签会怎么样　　不续签可获经济补偿金《劳动法》：尚为空白...

发布于：2021-11-30

合同的有效期限是多少年

　　我们知道合同是在双方都自愿的情况下签订的，也是具有法律效力的文书，当然合同也是有一定有效期限的，在我国法律里面合同的有效期是多久呢？很多人都没了解过，接下来就由法律知识网小编整理的关于合同的有效期限是多少年的相关内容。　　一、合同的有效期限是多少年　　合同最长可订多少年，要看是什么合同。　　大部分合同的有效...

发布于：2021-11-30

关于劳动合同期限的规定

　　《劳动合同法》第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。　　劳动合同期限是指合同的有效时间，劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。劳动合同期限也是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。　　劳动合同期限是劳动关...

发布于：2021-04-01

劳动合同期限的立法探讨

　　一、我国关于劳动合同期限的现行规定及存在问题　　根据《劳动法》的规定，我国劳动合同的期限分为三种，即有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以一定生产任务为期限的劳动合同。由于以一定生产任务为期限实质上也是有固定期限，因此，我国劳动合同的期限实际上是有固定期限和无固定期限两种。有固定期限的劳动合同，是...

发布于：2021-04-01

劳动合同期限分几种？

　　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。　　无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。　　以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。...

发布于：2021-04-01

不能忽视的合同期限

　　随着市场经济的快速发展，合同已成为人们日常生活和经济交往活动中不可或缺的有效载体。但在现实中，不少人往往只注意合同条款的内容而忽视有关合同期限的特别规定，从而造成不必要的损失。因此，在与他人签约时，下列期限须特别留意。　　一、撤销赠与合同的期限为6个月。　　在日常生活中，因条件发生变化，赠与人赠与后又反悔的情...

发布于：2021-04-01

劳动合同期限制度研究

　　关键词:劳动合同期限/无固定期限劳动合同/固定期限劳动合同　　内容提要:2007年底的华为"辞职门"事件引发了人们对《劳动合同法》的激烈争论。在争论中，大家纷纷把矛头指向了《劳动合同法》规定的劳动合同期限制度。劳动合同期限制度设计的初衷是实现对劳动者的倾斜保护，在国外和我国台湾地区的立法中都有专门的条款对这一...

发布于：2021-04-01

有关劳动合同期限法律规定

　　(一)劳动合同期限类型　　《中华人民共和国劳动法》　　第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。　　(二)协商签订无固定期限劳动合同　　劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)　　无固定期限劳动合同是指不约定终止日...

发布于：2021-04-01

服务期限不等同于合同期限

　　劳动者和用人单位在劳动合同中同时约定了合同期限和服务期限，且服务期限长于合同期限，那么，劳动合同到期后，用人单位是否仍须雇用劳动者至服务期限满?近日，石家庄市桥东区法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件。　　2001年，吴某到中国工商银行河北省分行工作，双方签有劳动合同，合同期限自2001年4月至2005年4月。同时，双方在合同中...

发布于：2021-04-01

合同期限不定，仍可依法解聘

　　广东权威劳动关系专家对有关《劳动合同法》的质疑作出解释　　本报记者　马汉青　　《劳动合同法》实施后，企业"完全失去"解雇劳动者的权力?无固定期限合同应当取消?全国两会正在召开，连日来，一些企业界的代表和委员对《劳动合同法》提出了多方面的质疑。广东一些权威的劳动关系专家接受羊城晚报专访时认为：相当部分质疑与《...

发布于：2021-04-01

试用期包括在合同期限中

　　根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为3类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法...

发布于：2021-03-16

固定期限劳动合同

　　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、...

发布于：2021-03-16

合同期限与服务期限

　　案情介绍：　　周先生与某制造公司签订有三年期限的劳动合同，周先生担任该公司的技术主管。合同履行将近一年时，制造公司制定了一项开发新产品的计划。为了落实产品开发中某项技术的应用，制造公司计划对周先生进行应用技术的培训。为此，公司领导与周先生商议：公司出资派周先生出国进行技术培训，培训费用约五十万元，公司要求周先生...

发布于：2021-03-16

女职工哺乳期合同期限问题

　　女职工哺乳期合同期限问题　　[案例描述]　　北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来...

发布于：2021-03-16