养老保险领取比例
我们每个人否会为自己购买养老保险，养老保险的交费是按月交的，根据购买保险的人的职业身份不同，养老保险所要交纳的费用也是不同的。那么在缴纳期限满了15年之后怎么领取呢接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！
每月养老金领取比例:
参保人员领取基本养老金待遇的高低，与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关.此外，社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐利率也对养老金待遇产生影响。退休后领取的养老金是固定不变的吗不是。根据的规定，只要您按规定年限连续足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄，办理退休手续后，即可每月领取养老金。参加社会养老保险的劳动者都有权享受社会经济发展的成果。建立基本养老保险调整机制，正常性调整按省有关规定执行。职工平均工资负增长时不作调整。这就意味着在退休后的日子里，您的养老金只会增加而不会减少。
职工因各种原因离开企业后养老保险关系如何处理职工因各种原因离开企业后，职工的养老保险缴费中断，也可以个人继承投保(转为个体)，到法定退休年龄时，连续缴费年限满15年以上的，可享受在职职工同等基本养老保险待遇。未继续参保的，到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，不享受按月领取养老金待遇。原参保期间的个人帐户储存额可一次性按社保机构的有关规定支付。
养老保险一年交多少钱
单位职工
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%
每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元
单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%
个体工商户
缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息
随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。
单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。
计算时均保留至小数点后两位数。
个体工商户可自己选择三个缴纳比例
对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。
城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%)
按照全省上年度在岗职工平均工资的60%
全年应缴纳：2524.42×60%×19%×12=3453.40
按照全省上年度在岗职工平均工资的90%
全年应缴纳：2524.42×90%×19%×12=5180.11
按照全省上年度在岗职工平均工资的100%
全年应缴纳：2524.42×100%×19%×12=5755.68
养老保险的交费主体区分为单位职工与个体工商户。单位职工的养老保险是有职工个人与单位共同承担的，而个体工商户的养老保险费用则只能由自己承担。
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