抵押担保合同的要点

　　包括债务方和抵押方的基本信息，抵押方以自己享有相关处分权的财产为甲方提供抵押担保。协议内容：借款金额，期限，还款方式，担保条款等。双方签字。日期。抵押合同通常是一种担保性质的合同。抵押人可以以其财产(不动产或者是动产)进行抵押担保，如果债务人不能履行债务，抵押权人可以享受依法抵押物品的价款。在进行抵押中，需要写上...

发布于：2021-12-11

企业员工退休后医保待遇

　　１、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销。２、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十。３、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的，可以报销百分之八十五。４、退休人与工龄在十五年以上二十一年以下的，可以报销百分之八十。５、退...

发布于：2021-12-11

股份制公司股东存在哪些责任

　　1、遵守公司章程;2、按期缴纳所认缴的出资;3、对公司债务负有限责任;有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。4、出资填补义务;在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务:在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非...

发布于：2021-12-11

公安打电话让过去算不算自首

　　看情况而定，需要主动交代案件经过并配合调查。否则到案后拒不交代也不构成自首的。自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案；犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的；犯罪...

发布于：2021-12-11

黄牌车限速60跑64处罚吗

　　会给予警告，不会罚款扣分。1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚；2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；3、超过规定时速20%以上未达30%的，处以50元罚款，记6分；4、超过规定时速30%以上未达50%的，处以200元罚款，记6分。相关法规　　《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、...

发布于：2021-12-11

判刑后身份证能用吗

　　人在坐牢期间身份证不能用。被判处拘役、有期徒刑以上刑罚的人和被劳动教养的人以及被羁押的人，尚未申请领取居民身份证的，在服刑、劳动教养和羁押期间，不发给居民身份证；已领取居民身份证的，由执行机关按照规定收缴其居民身份证，释放或者解除劳动教养后，由本人申请领取居民身份证或者将原居民身份证发还本人。出狱的人在以前身...

发布于：2021-12-11

工伤休假

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。...

发布于：2021-12-11

c1可以异地换证吗

　　是可以的，现在驾照全国联网，只要在驾证到期前把驾证转入当地交警部门就可以在当地换证。前提是必须在驾照到期前90天，不然的话驾照自动销户。C1驾驶证是驾驶证代号的一种。准驾小型、微型载客汽车以及轻型、微型载货汽车、轻、小、微型专项作业车等车型。考试科目包括交通法规及相关知识、场地驾驶、道路驾驶、安全文明驾驶...

发布于：2021-12-11

普通教师判缓刑能保留工作吗

　　教师被判缓刑能保留工作。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第十一条规定，教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。如果教师判处徒...

发布于：2021-12-11

或仲裁或诉讼的约定

　　仲裁是一裁终局制，约定了仲裁条款，只能向仲裁机关申请仲裁，不能向人民法院起诉。不能既约定仲裁又约定法院管辖。最高法院有裁定认为，合同争议解决条款中可裁可诉，或或裁或诉约定，是一个可分割的条款，其中关于仲裁的约定无效，但关于诉讼的管辖约定仍然有效。这个观点是有道理的，应成为统一规则。当事人约定争议可以向仲裁机构申请...

发布于：2021-12-11

劳动合同条款顺延时间什么情况下被延长

　　劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定，用人单位不得终止和终止医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期间的劳动关系。用人单位在三期结束后终止劳动关系的，应当依照《劳动合同法》第四十六条第五款...

发布于：2021-12-11

劳动合同法关于终止劳动合同的规定

　　根据《劳动合同法》第四十四条的规定：有下列情形之一的，终止劳动合同：（1）劳动合同期满；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡或者人民法院死亡或者失踪；（4）用人单位依法破产；（5）用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。...

发布于：2021-12-11

劳动合同的签订顺延条件

　　劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。《劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当延长至相应情形消失时终止：（1）未离职前进行职业健康检查，或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者；（2）在本单位患有职业病或者因工负伤...

发布于：2021-12-11

劳动合同签订前需要注意什么

　　签订劳动合同时应注意：1。在签订合同时，工人应首先了解单位的基本情况。2、工人应了解自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点。3、劳动报酬应明确确定，避免口头协议。4、应特别注意试用期。5、劳动报酬的支付方式和时间应明确。6、工人的工作时间和工作条件应明确。7、社会保险协议。8、不签订空白合同。相关法规　...

发布于：2021-12-11

劳动合同约定合同期限可以自动延长吗

　　这取决于情况。根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外，最好重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当延长至相应情形消失时终止：（1）未离职前进行职业健康检查，或者在诊...

发布于：2021-12-11

劳动合同续签和顺延的区别?

　　延期是在原劳动合同期限的基础上继续延长，继续在本单位工作。延期只能符合法定情况。续签是终止前一份劳动合同，并签订新的劳动合同，继续在本单位工作。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备下列条款：（1）用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；（2）姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作...

发布于：2021-12-11