第十五条/释义
第十五条 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
[释义] 本条是对安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的规定。
改善安全生产条件取得显著成绩的单位和个人，是指在改善能满足生产经营的安全需要的各个系统、生产作业环境、生产设备和设施，以及与生产相适应的管理组织与技术措施中取得显著成绩的单位和个人。例如，在改善矿山开采中的采掘系统、运输系统、通风系统、供电系统、排水、防水系统、防火、灭火系统中取得显著成绩。改善安全生产条件能防止生产安全事故。防止生产安全事故取得显著成绩的单位和个人，是指坚持执行安全生产的法律、法规，在各个岗位上一丝不苟地工作，模范地遵守安全规程，及时地采取有效的防预措施，实现了安全生产，防止了生产安全事故取得显著成绩的单位和个人。参加抢险救护取得显著成绩的单位和个人是指，在参加抢险救护中，尽职尽责，见义勇为、不畏艰险，维护社会财富，救护职工而作出了显著贡献的的单位和个人。
为了鼓励和提高人们为保证生产安全而努力工作的积极性，推动生产安全工作，采用法律的形式，对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励，表彰他们在安全生产方面为国家和社会作出的贡献，是十分必要的。
奖励的方式有：第一，荣誉奖励，包括授予安全先进单位。安全先进工作者、安全生产劳动模范、优秀安全生产工作者、安全生产标兵等先进称号；颁发奖旗、奖状、奖章、通令嘉奖、记功、记大功、记特等功等。第二，一次性物质奖励，包括：颁发集体或个人奖金、奖品。第三，晋级奖励，包括：晋升行政级别，晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资、也可以给单位增加工资总额。各种奖励方式可以同时并用，贯彻荣誉奖与物质奖并用的原则，奖励的标准要与安全生产方面的成绩相适应。奖励可以由生产经营单位、有关主管部门或者人民政府决定。
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