民法典规定收彩礼违法？老婆说：法律取消彩礼，我还是会坚持要！
"好消息！2021年结婚不用再给彩礼啦！根据民法典规定，要彩礼可是违法的！"
听到这个说法，我只想说"不好意思，要让你失望了，《民法典》可真不是这么规定的！"
《民法》第1042条规定禁止借婚取物，是不是以后就不能收彩礼了？这样的解释太片面了！这是对法律的误解。
《民法典》对于索要彩礼，到底是如何规定的？
根据《民法典》第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
要注意，这里规定的是禁止借婚姻索取财物，可没禁止给付适当数额的彩礼。
那什么是借婚姻索取财物？以下的案例，或许可以得出答案
2014年农历正月初五，马某（女）和沈某（男）两人经相亲介绍认识。经过短暂的相处，俩人感情竟快速升温，不到半年就商议举行婚礼。
举行婚礼前，马某家对沈某家说："我们家里的宝贝女儿也不能白嫁呀，作为男方总得有点诚意。彩礼就给11万吧"
这让沈某也陷入两难。自己家里也就小康水平，平时父母省吃俭用，这11万对家里来说着实不是小数目。但沈某父母知道后，考虑到家中独子要娶媳妇，便将自己多年积蓄取出，还向他人接了6万，凑足11万给了马某，终于促成了双方结婚。
谁知，婚后第五天，马某就和沈某闹别扭，还多次提出了离婚。婚后1个半月，沈某无奈，只能和马某在民政部办理了离婚登记。（这里暂不考虑未生效的离婚冷静期）
离婚后，沈某要求马某返还11万彩礼，却遭到了马某的拒绝。双方随后闹上了法庭，法院认为双方共同生活不足两个月，且因为马某过错导致离婚。马某索要彩礼数额较大，已严重影响沈某家的日常生活，应全额返还11万彩礼。
由此可见，民法典规定的禁止借婚姻索取财物，应该是指借婚姻强行索取彩礼，或者以巨额彩礼作为结婚的条件。
像马某这样，要求的彩礼数额超过沈某家的承受能力，沈某家"砸锅卖铁"凑足彩礼促成双方结婚，后又因马某无故要求离婚，马某收的彩礼可认为借婚姻之名，强行敛财，实属违法。
法律并不禁止给付适当数额的彩礼
彩礼是我国婚嫁延续下来的习俗。早在西周时期，周公就制订了婚姻的"六礼"制度，即"纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎"，而六礼中的"纳征"是送聘财，就相当于现在所讲的"彩礼"。
根据我国民法尊重意思自治，承认公序良俗的原则，民法典也绝不会一棒子打死彩礼这一习俗，而是承认基于双方协商一致，在可承受的范围内，男方可自愿向女方给付适当数额的彩礼。很多女同胞说：法律取消彩礼，我还是会坚持要！
除了彩礼问题外，《民法典》在婚姻生活方面也有了新的规定，比如
1：结婚后还想沾花惹草的，将会面临赔偿风险。
《民法典》第1091条明确规定：重婚或婚内与他人同居，致使双方离婚的，没有过错的一方可以请求另一方进行损害赔偿。
2：彩礼属于婚前个人财产。彩礼实际上是为了达成结婚目的的一种赠予，也就是说男女依法进行了结婚登记，彩礼理应归女方所有。
3：婚前买的房，属于一方所有，不属于夫妻共同财产。假如房产证上加了对方名字，婚前买的房也是共同财产。
4：在婚姻存续期间，一方有故意挥霍夫妻共同财产的，离婚后可以少分或不分，无过错一方可多分。
5：离婚新增了30天的冷静期。在这30天内，想反悔的可以撤回离婚申请，给了双方一个缓冲思考期。
《民法典》来了！工作上常用的法律知识，你必须知道：
1、旷工罚款三天工资是属于违法的，多扣的工资属于克扣工资行为
2、就算只上一天班,也要给工资
3、不给买五险一金直接12333举报
4、试用期不给交五险一金123333举报
5、拒绝无偿加班,直接问有没有加班费
6、降薪逼你走,毫无缘由的降薪属于公司单方面更改合同,可以举报
7、没有劝退这一说,除非你自己想走，公司开除员工,你有一大笔赔偿金。
这部《民法典》中的内容涵盖了我们生活的方方面面：不管是结婚生子，还是邻里纠纷，亦或者签订合同吗，开设公司，借钱还钱等等，都能够在《民法典》中找到法律条款。
最新版的《民法典》实施之后，我们只通过这一步法典就可以了解自己的权利，保障自己的权益。一部《民法典》在手，我们就能轻松应对日常生活中遇到的各种问题。
每一个人的一生都离不开《民法典》，只有及时掌握其中的内容，我们才能够更好地拿起法律武器保障自己的权益，才能减少一些不必要的损失。
建议大家备上一本放在家里，利用茶余饭后的时间读上几页，了解更多的法律常识，不用到用的时候临时抱佛脚。
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