(一)退休工资的叫法不准确。
退休工资,一般指的是退休后我们领取的待遇,是大家通俗的叫法。当然这种叫法是不规范的。
工资,本身指的是雇主或用人单位根据法律规定或者劳动合同约定,支付给劳动者的劳动报酬。
工资设有最低工资标准,劳动者只要提供正常劳动,用人单位支付的工资不得低于相应的最低工资标准。最低工资标准的制定要根据当地就业者赡养人口的最低生活费用,城镇居民的消费质量和指数,职工个人缴纳的社保公积金费用,职工的平均工资,经济发展水平和就业情况等多种因素来确定。按照国家的《最低工资规定》,最低工资标准理应两年调整一次。
退休后,绝大多数人是没有提供劳动的,而且这是相应的养老制度给大家支付的养老费用,也不需要缴纳社保公积金,更不需要考虑就业状况。
所以说,退休工资的叫法是不准确的。退休了领取的不应当叫做工资,应当叫做养老金。
(二)养老保险金的讲法也不准确。
1.商业保险指的是保险合同双方根据合同约定,参保人缴纳保险费,承包方根据保险合同约定对符合条件的人支付保险金。社会保险法中,只提到了养老保险费和养老金两种定义。
2.养老保险费指的是参保人按照社会保险法规定,向社保基金管理机构支付相应的费用。职工必须参加基本养老保险,有职工和用人单位共同承担基本养老保险费用。职工承担的钱数一般是缴费基数的8%,用人单位承担的缴费比例是16%,但是其缴费基数另有规定。
3.基本养老金,是指参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费,满15年的按月领取基本养老金。这是养老待遇的一种方式,国家有法定的养老金计算方式。
4.养老金计算方式目前是全国统一的,主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分。但是国家实施养老保个人账户制度之前的年限,各地可以发放过渡性养老金,过渡性养老金,国家没有统一计算公式。
5.养老金的基本原则是多缴多得,长缴多得。缴费年限越长,养老金会是越多的;缴费基数越高,养老金也会越高。现在按照最低缴费基数缴费15年只能领取最低限度的养老金,目前一般也就800~1000元左右。
6.养老金之外的补贴有什么?一些地区除了基本养老金之外,还会有一些其他的补贴补助。比如一些物价补贴,还有北方城市比较熟悉的冬季取暖补贴等等。
虽然说没有所谓的退休工资,但过去确实有过退休费(退休金)。早在1978年国发107号文件就明确指出当时的机关事业单位、国有企业退休后领取的待遇叫做退休费。主要原因是当时的退休费是由用人单位承担,在会计科目列支的时候列为费用栏目。后来随着社会保险制度的完善和确立,相应的待遇称呼渐渐就变成了养老金。2011年社会保险法实施以后的称呼都是养老金了。
所以,其实我们很多概念都是很复杂、有明确定义的,仔细斟酌就会发现的。
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