社保新规定2020年8月最新规定（新规已出台）

引言

由于我国居民对于社保缴纳观念日渐强烈，在2020年的数据统计中可以看得出来，中国人拥有社保卡的达到了13.55亿人，占据我们国家总人口的百分之九十五左右。

而且，目前随着社会的不断变革，人们的经济收入都在稳步的提升。大部分人在找工作的过程中，除了薪资待遇意外，最重视的就是该工作的社会福利问题。

而也因为社会的这种形势变化，导致很多的公司单位也在不断的完善自己的社保制度，按照相关规定，在职的员工需要缴纳社保。这样的话，即使是没有了工作，也能给自己增加一份保障。正是因为这一原因，很多人在找工作的时候，就会优先考虑有五险一金的公司。

如果我们想要享受社保的福利，就需要缴纳够充足的社保，而且，这个钱并不是说你缴纳够了就可以的，而是需要交够规定的年限。一般情况下，大多数的地区都会让居民交够15年或者是20年的社保，这样你才能够去享受这份福利政策。

在今年，社保中的养老金传来了一个不错的消息，确切来说，是实现了十七连涨，这对于大多数人来说，是一个不错的福利了。

但是，如果想要在退休之后拿到养老金的话，必须要满足缴纳十五年的社保费用的标准，另外就是退休的年龄。最值得说的一点就是，社保缴纳的时间越长，最后得到的养老金也会相应的多。通俗的来讲就是，享受养老金的最低标准就是缴纳养老金足够十五年的时间。

那么，如果没有缴纳够十五年的话，之前的钱都白交了吗？这也是大家最关心的一个问题。

其实，在新的规定政策下，我们看到国家是非常人性化的，新的社保政策规定，如果说没有缴纳够十五年的话，今年我们国家也出了新的规定：

一、一次性缴纳全部社保的措施

在居民达到相应的年龄领取养老金的时候，缴纳时间不够长，也就是不够15年的话，可以选择一次性缴纳全部的社保。但是，这也是有门槛和限制的，具体的情况是以下几点：

第一，在二零一一年之前退休的国企或者事业单位中的职工；

第二就是在一九六一年到一九八二年之间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；

第三就是男性年满六十五周岁，女性年满六十周岁的退休人员，并且在二零一一年之前在当地的社保缴纳过税款的。

二、按年来补交需要缴纳的税款

那么，除了一次性来缴纳之外，还有1个办法就是考虑在退休之后按照以年为单位进行补缴，一直到缴纳十五年为止。

这也就意味着，在退休之后，没有养老金可以领，每年还要继续缴纳钱，对于一般的家庭来说，压力肯定是不小的，那么，最后所领取的养老金时间也会比较短。

三、延迟退休的方式

第三种方式就是延迟退休，在我国，法定的退休年龄标准，男性满足六十周岁，女性满足五十周岁即可。当到了退休年龄的时候，如果缴纳社保的时间不够十五年的话，对于这样的情况，我们国家是允许大家申请延时退休的。

这样的措施能够很好的解决大家面临的一些问题，就算年龄不够，也没有关系。在新的规定颁布之后，采用这样的方法，就能够按时领取养老保险了。但是，对于从事体力工作的人来说，这样的方式并不友好，也不是最好的选择。

四、转为居民社保的方式

如果在离缴纳社保的十五年时间太长的话，居民可以考虑将职工社保转化成居民社保。

但是，这也有一个弊端，那就是，居民社保所要缴纳的金额比职工社保多，并且享受到的福利待遇也比较低。因此，对于这个方式还是要谨慎选择。

结语

目前我们国家的社保体系越来越完善，因此，我们可以逐渐看到社保存在的重要性，只有保证社保的积极缴纳，才能够完善大家的社会保证体系。对于社保的缴纳，就算大家交不够年数也不用过于担心，因为现在国家新的政策的颁布，在很大程度上解决了大家面临的问题。