劳动仲裁需要代理律师吗？

　　劳动仲裁代理人不一定是律师，代理人只需要是具有完全民事行为能力的人。劳动者是丧失民事行为能力的，其代理人是法定代理人，劳动者死亡的，其代理人是法定代理人或者其近亲属。相关法规　　《劳动争议调解仲裁法》第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要准备什么材料

　　申请劳动仲裁时，应准备以下材料：一、劳动仲裁申请书；2、劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料；3、证据材料。用人单位手中掌握的证据材料由用人单位提供。相关法规　　根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要准备哪些材料

　　大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动仲裁，依法维护自身权益。劳动仲裁所需材料：一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要哪些材料

　　劳动仲裁通常需要准备这些材料：一、劳动仲裁申请书；2、用人单位和劳动者的身份信息；三、证明劳动关系；4、证据材料，即支持自己主张的证据等。相关法规　　《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要哪些证据

　　劳动仲裁需要以下证据：1。劳动仲裁申请；2。申请人和被申请人的身份证明和复印件；3。劳动合同、考勤记录等证明材料包括原件和复印件；4。证据清单。相关法规　　《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要哪些资料

　　劳动仲裁材料如下：（1）向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请一式两份，包括：1。工人的姓名、性别、出生日期、国家、地址和联系电话号码。2、用人单位的姓名、地址、法定代表人的姓名和职位。3、仲裁请求和事实和原因。4、证据和证据来源、证人的姓名和住所。5、发送单位名称。（2）在提交劳动争议仲裁申请时，向劳动仲裁委员会...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要在多长时间内内上诉

　　不服劳动仲裁的，可以在15日内向法院提起诉讼，法院将在3至6个月内结束。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。相关法规　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以...

发布于：2021-12-25

劳动仲裁需要多久时间

　　劳动仲裁时间为45至60天。仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内决定是否受理，并在受理后45日内结束。特殊情况可以延长，延长期限不得超过15天。相关法规　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主...

发布于：2021-12-25

劳动保密协议的内容包括哪些方面？

　　劳动保密协议的内容包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务和约定的竞业限制条款。签订保密协议的，用人单位应当向员工支付经济补偿，否则劳动者不能遵守。相关法规　　根据《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对...

发布于：2021-12-25

劳动关系加班费纠纷该怎么处理

　　加班费劳动争议的解决方法主要包括：1。和解是指双方在尊重双方利益的基础上达成协议解决争议的方式；2。调解是指在第三方的主持下或工商行政管理机关调解合同当事人的争议，通过说服教育解决合同纠纷。3、仲裁是指双方根据仲裁协议提交仲裁机关解决争议的方式；4、诉讼，是指合同纠纷发生后，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼...

发布于：2021-12-25

劳动功能障碍属于几级工伤

　　劳动功能障碍分为十个残疾水平，最重的是一个水平，最轻的是十个水平。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度，适当考虑残疾造成的社会心理因素的影响，综合确定残疾程度。相关法规　　《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残...

发布于：2021-12-24

关于五险中的工伤保险

　　工伤保险处理流程：用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请；携带劳动合同、劳动者身份证明等材料；填写社会保险登记表、工资申报名册，并支付工伤保险费。相关法规　　《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位；基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个...

发布于：2021-12-23

关于代位继承的法律规定有哪些

　　有关代位继承的法律规定如下：1、代位继承仅适用于被继承人的子女死于被继承人，被继承人的兄弟姐妹死于被继承人；代位继承人仅限于继承人的直系年轻一代血亲或子女；3、其他相关法律法规。相关法规　　《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被...

发布于：2021-12-23

关于保全合同合同撤销权有什么具体的规定

　　撤销合同保全权有以下相关知识：1、合同保全的撤销权，是指法律赋予债权人的权利，以防止债务人财产减少不当造成的债权实现受到伤害；2、合同保全撤销权的行使条件是债务人为放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产、低价转让财产而损害债权人利益的；3、其他知识。相关法规　　《中华人民共和国民法典》第五百四十条撤销权的行使...

发布于：2021-12-23

关于借款纠纷如何进行强制执行

　　贷款合同判决后，一方拒绝履行有效判决的义务的，另一方可以向法院申请强制执行；法院可以扣押、冻结、分配、变更被执行人的财产，并依法将执行所得交付给申请人。相关法规　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由...

发布于：2021-12-23

关于债务重组方法有哪些

　　债务重组包括：1、以资产清偿债务；债务转化为资本；3、修改其他债务条件，如减少债务本金、降低利率、免除未付利息等；4、上述方法的组合。根据《企业破产法》第七十条的规定，债务人或者债权人可以直接向人民法院申请重组。债权人申请破产清算债务人的，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的投资者可以向人民法院申请重...

发布于：2021-12-23