2020年河北省试用期工资标准有哪些？

　　一般来说劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。　　工资的计算方法：如果按30天来算，是包括了你的休息日。按26天算，是不包括休息日。仅供参考。　　第一条：为了规范新录用公务员管理工作...

发布于：2022-01-28

学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的

　　非全日制劳动合同　　甲方：　　乙方：　　签订日期：年月日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条甲方：　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：　　注册地址：　　经营地址：　　第二条乙方：性别：　　户籍类型...

发布于：2022-01-28

用人单位什么情况才能辞退员工

　　一、协商解除劳动合同　　即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”　　二、过错解除动合同　　即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款...

发布于：2022-01-28

辞退员工什么条件能不补偿

　　一、辞退员工什么条件能不补偿　　只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(四)劳动者同时与其他用...

发布于：2022-01-28

无故拖欠农民工工资会被列入黑名单吗

　　一、无故拖欠农民工工资会被列入黑名单吗　　拖欠农民工工资黑名单，是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。　　用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资黑...

发布于：2022-01-28

2022养老保险交15年后每月拿多少钱？15年后还要继续交吗？

2022养老保险多少岁可以领钱?　　达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。　　对于养老金多大年龄可以领取来说，按照相...

发布于：2022-01-28

2022工作证明怎么开？没工作证明误工费怎么算？

2022工作证明怎么开?　　(一)需要准备的是写一份申请工作证明的材料，写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。　　(二)写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。　　(三)资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通...

发布于：2022-01-28

提取住房公积金手续

提取住房需要办理哪些手续呢提取住房公积金需要准备哪些材料呢提取住房公积金的流程大概是怎样的呢请大家阅读下面的文章了解有关提取住房公积金手续的知识。提取住房公积金手续住房公积金提取手续流程根据市住房公积金管理委员会的有关规定，职工申请提取住房公积金时需先到住房公积金管理中心领取并填写《江门市住房公积金业...

发布于：2022-01-28

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...

发布于：2022-01-28

劳动争议仲裁的收费标准

日前，《企业处理条例》实施颁布，劳动争议仲裁的收费标准有哪些呢小编解决了网友们在中提到的问题，以下是对于劳动争议仲裁如何收费问题的规定，希望能解决你们的疑问,如有其它疑问，可拨打。对于劳动争议仲裁如何收费问题，《企业劳动争议处理条例》第34条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议...

发布于：2022-01-28

法定工时怎么算？2022标准工时加班费怎么算？

工时制度有几种?　　三种。即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。　　标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特殊工时制度的计算依据和参照...

发布于：2022-01-28

感情不和离婚 养老金可分割

感情不和的夫妻被法院判决后，妻子又提起上诉，要分割丈夫的，法院会支持吗昨日，市中级人民法院终审判决了这样一起案件。张军(化名)、王芳(化名)于2002年1月10日在郑州市民政局登记，婚后感情一般，无婚生子女。后双方常因家庭琐事发生争吵。2002年9月，张军到工作，两人就一直生活。后来，王芳因病住院治疗，张军也没回家照顾王芳。既然双方感...

发布于：2022-01-28

经济补偿金的44种支付情形及支付方法

依据《》、《》、《最高法院司法解释四》、《暂行规定》的相关规定，在以下法定情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：一、劳动者解除，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(3)用人单位无...

发布于：2022-01-28

劳动仲裁程序介绍

程序如下：1.申诉申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时...

发布于：2022-01-28

2022年失业金怎么领取？失业金可以领取几个月？

2022年失业金怎么领取?　　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记和求职证明以及省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金从失业人员办理失业登记之日起计发，十堰市劳动部门按月为失业人员开具领取失业保险金、医疗补助金的单证，...

发布于：2022-01-28

劳动争议仲裁委员会有哪些人员组成？

根据《处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成：(一)劳动行政主管部门的代表;(二)工会的代表;(三)政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门...

发布于：2022-01-28