员工被行政拘留公司能否辞退

　　一、员工被行政拘留公司能否辞退　　被行政拘留并非过失性解除的法定理由　　《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(四)劳动者同时与其...

发布于：2022-09-22

自己主动离职就可以领失业金吗

　　一、自己主动离职就可以领失业金吗　　只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，自己主动离职的不能领取失业保险金。被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳动者只需要在经...

发布于：2022-09-22

分公司和子公司的区别是什么

　　首先，分公司是和总公司相对应的，在法律地位上份公司仅仅是总公司的附属机构;而子公司则是和母公司相对应的，子公司在法律地位上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系。　　按照《公司法》的定义：分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。因此，分公司在法律上、经济上都没有独...

发布于：2022-09-22

竞业协议无效的情况？

　　许多工人现在都有这样一个问题。竞争协议无效的情形有哪些?首先，协议机构是错误的;受竞赛限制的人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制竞争的范围、地区和期限由用人单位与劳动者约定。限制竞争的协议不得违反法律、法规的规定。因此，并不是所有的员工都在竞争限制的范围内，只有那些符合法律...

发布于：2022-09-22

工伤鉴定十级怎么赔偿？

　　根据《工伤保险条例》，经鉴定为10级的职工工伤赔偿标准为:1。医疗费用:工伤保险基金实际支付的医疗费用;2.住院伙食费、交通费、食宿费:医院伙食费补贴按当地规定执行，医疗机构出具证明，报经办机构批准，到协调区域外就医。你可以申请交通补贴和食宿补贴。具体费用按当地有关规定执行;就业要求由劳动能力鉴定委员会确认。安装...

发布于：2022-09-22

法定副部级退休年龄是多少岁？副部级退休待遇是怎样？

法定副部级退休年龄是多少岁?　　省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的"党和国家领导人"，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。　　省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等"二线"。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任...

发布于：2022-09-22

36个特殊工种包括哪些？2022特殊工种退休最新规定是怎样的？

36个特殊工种包括哪些?　　特殊工种如下：　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;　　2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　3.起重机械作业。含起重机司机，信号指挥工，安装与维修工;　　4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现...

发布于：2022-09-22

2022提前退休条件有哪些？提前退休待遇是怎样？

2022提前退休条件有哪些?　　法定提前退休条件如下：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年...

发布于：2022-09-22

海淀区申请劳动仲裁须知

申请海淀劳动和社会保障局地址：市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5:00，节假日除外。办公地址：西四环北路转四季青路常青园商业楼65号楼105室(四季青镇政府西南侧第一个路口左转第二栋办公楼)18.20号窗口为交换证据窗口。途径公交车：714、121、355、983支698、360快、运通113、运通114、...

发布于：2022-09-22

2021年高温补贴政策是什么？

　　一、什么是高温补贴?　　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下...

发布于：2022-09-22

什么条件下辞退员工不予补偿

　　一、什么条件下辞退员工不予补偿　　只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　(四)劳动者同时与其他...

发布于：2022-09-22

退休年龄被厂里辞退有补偿金吗

　　一、退休年龄被厂里辞退有补偿金吗　　辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基...

发布于：2022-09-22

公司主动辞退员工年终奖还有吗

　　一、公司主动辞退员工年终奖还有吗　　是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。　　在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人...

发布于：2022-09-22

监察和仲裁机构的管辖范围

　　一、监察和仲裁机构的管辖范围　　劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规定》的受案范围和监察内容来看，两者的管辖范围有所不同，但对于用人单位...

发布于：2022-09-22

疫情防控期间聚会犯不犯法

　　一、疫情防控期间聚会犯不犯法?　　限制或禁止群体性集会活动是我国传染病防治法所规定的疫情防控措施之一。疫情防控期间，组织他人外出聚餐、玩乐，拒绝执行卫生防疫机构依照《传染病防治法》提出的预防、控制措施，导致疫情传播的，会构成妨害传染病防治罪。　　《中华人民共和国刑法》　　第三百三十条妨害传染病防治罪　　...

发布于：2022-09-22

公务员因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算?

　　疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。　　《公务员法》第八十二条：“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国...

发布于：2022-09-22