我国工龄工资的法律规定是怎样的

　　一、工龄工资定义：　　工龄工资又称年功工资，是企业根据员工的工作年数，也就是员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。　　二、普通员工工龄工资的设定标准：　　1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。　　2.在...

发布于：2022-09-22

合同期满单位不续签有赔偿吗

　　有。按工作一年一个月的工资支付经济补偿。　　劳动合同期限到期之后，单位如果是由于其自己的原因不再与员工进行续签的，那是需要对员工进行相关的赔偿的，这是劳动法所对其进行规定了。　　法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...

发布于：2022-09-22

辞退员工需要离职证明吗？

　　一、辞退员工需要离职证明吗?　　辞退员工需要离职证明，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。　...

发布于：2022-09-22

竞业协议无效的情况？

　　许多工人现在都有这样一个问题。竞争协议无效的情形有哪些?首先，协议机构是错误的;受竞赛限制的人员仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制竞争的范围、地区和期限由用人单位与劳动者约定。限制竞争的协议不得违反法律、法规的规定。因此，并不是所有的员工都在竞争限制的范围内，只有那些符合法律...

发布于：2022-09-22

法定副部级退休年龄是多少岁？副部级退休待遇是怎样？

法定副部级退休年龄是多少岁?　　省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的"党和国家领导人"，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。　　省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等"二线"。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任...

发布于：2022-09-22

36个特殊工种包括哪些？2022特殊工种退休最新规定是怎样的？

36个特殊工种包括哪些?　　特殊工种如下：　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;　　2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　3.起重机械作业。含起重机司机，信号指挥工，安装与维修工;　　4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现...

发布于：2022-09-22

公司入职会查病史吗?

　　一、公司入职会查病史吗?　　公司入职前是否会查病史，各个企业的规定都是不一样的。通常情况下，员工在办理入职手续的时候，需要提供健康证明，单位对员工的健康状况有知情权。　　二、员工入职隐瞒病史会被开除么　　用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”即用人单位对劳动者健康状况享...

发布于：2022-09-22

2021年法定节假日安排是什么？双休日算不算节假日？

　　一、法定节假日安排　　《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。　　2、春节：2月11日至17日放假调...

发布于：2022-09-22

离职当月只上5天班社保怎么处理

　　一、离职当月只上5天班社保怎么处理　　离职以后社保的处理方法有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。　　1、养老保险　　有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式　　第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;　　第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把...

发布于：2022-09-22

同工同酬有哪些情况

　　(1)男女同工同酬。　　在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除;　　(2)不同种族、民族、身份的人同工同酬。　　直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象;　　(3)地区、行业、部门间的同工同酬。　　由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都...

发布于：2022-09-22

退休年龄被厂里辞退有补偿金吗

　　一、退休年龄被厂里辞退有补偿金吗　　辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基...

发布于：2022-09-22

工龄10年裁员赔偿四十万吗

　　一、工龄10年裁员赔偿四十万吗?　　工龄10年裁员不一定赔偿40万，裁员补偿标准是因人而异的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

发布于：2022-09-22

疫情防控期间聚会犯不犯法

　　一、疫情防控期间聚会犯不犯法?　　限制或禁止群体性集会活动是我国传染病防治法所规定的疫情防控措施之一。疫情防控期间，组织他人外出聚餐、玩乐，拒绝执行卫生防疫机构依照《传染病防治法》提出的预防、控制措施，导致疫情传播的，会构成妨害传染病防治罪。　　《中华人民共和国刑法》　　第三百三十条妨害传染病防治罪　　...

发布于：2022-09-22

员工辞退补偿标准2021是什么？

　　一、员工辞退补偿标准是什么?　　员工辞退补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...

发布于：2022-09-22

公务员因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算?

　　疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。　　《公务员法》第八十二条：“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国...

发布于：2022-09-22

崇左市城镇企业职工养老保险增资工作圆满完成

根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2010年调整企业退休人员基本有关问题的通知》，社会保险经办机构以人为本，扎实工作，按时、按量、保质完成了2010年调整企业退休人员基本养老金的任务，使企业退休人员在前都领到了养老金。崇左市符合调资的企业退休人员共29850人，调整后月增支金额3718336元，调整前养老金标准为每人每月...

发布于：2022-06-30