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  • 工资证明如何开

      一、首先写明被证明人的姓名,身份证号等;  二、注明公司名称,收入人的职务;  三、写具体收入多少,收入可以写月收入,也可以写年收入,一般月收入需要写上;  四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途,收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用;  五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式;  六、最后...

    发布于:2021-07-24

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  • 公司辞退试用期内员工需要几天?

      一、公司辞退试用期内员工需要几天?  公司辞退试用期内员工需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职或者是辞退都需要提前三天。  《劳动合同法...

    发布于:2021-07-24

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  • 非全日制用工超出时间会计算工资吗?

      一、非全日制用工超出时间会计算工资吗?  非全日制用工超出时间不一定会计算工资,根据《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。  (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的百分之一百五十的工资报酬,例如,劳动者每日...

    发布于:2021-07-24

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  • 辞退员工补偿金会扣除社保吗?

      一、辞退员工补偿金会扣除社保吗?  1、辞退员工补偿金不会扣除社保,这是由于为职员缴纳社保是单位应尽的义务,缴纳后无权要求单位返还。  根据《社会保险法》  第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负...

    发布于:2021-07-24

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  • 大学生近视眼能当兵吗

      按照规定近视眼是不允许入伍的。应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中,有几项基本条件:  身高:男性162cm以上,女性160cm以上。  体重:男性:不超过标准体重的+20%、-10%。  女性:不超过标准体重的±15%。  标准体重=(身高-110)kg。  个别体格条件较为优秀的应征男青年,体重可放宽至不超过标准体重的25%,不低于标准...

    发布于:2021-07-24

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  • 单位辞退员工必须支付赔偿金吗

      根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。  第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...

    发布于:2021-07-24

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  • 公务员辞职批了档案怎么办

      经批准辞职的公务员,人事档案,有接收单位的,由原单位将其档案转交接收单位。  暂无接收单位的,将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。  档案的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。或查询原先单位是怎么处理人事档案的。  法律依据:  《关于国家公务员辞职辞退暂行规定...

    发布于:2021-07-24

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  • 工厂搬迁劳务工补偿标准是什么

      《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...

    发布于:2021-07-24

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  • 工厂搬迁孕妇赔偿标准是什么

      《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...

    发布于:2021-07-24

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  • 工厂撤迁员工补偿标准是什么

      《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...

    发布于:2021-07-24

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  • 工业企业搬迁补偿方案标准是什么?

      具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。  《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:  ...

    发布于:2021-07-24

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  • 工业企业搬迁补偿标准是什么

      具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。  《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:  ...

    发布于:2021-07-24

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  • 从国企辞职档案应该怎么样办

      从国企辞职档案的归处:  国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。  然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。  现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。  《中华人民共和国社会保险法》  第五十七条  用人单位...

    发布于:2021-07-24

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  • 被公司辞退怎么经济补偿

      用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...

    发布于:2021-07-24

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  • 被公司辞退了怎么办

      1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。)  2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同;应当给你双倍(两个月工资)的经济赔偿。  中华人民共...

    发布于:2021-07-24

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  • 部队班长退伍能做什么

      从事的工作岗位实在是太多了,退伍的时候,回到地方就有学习技能的机会,我义务兵退伍的时候,就有接到培训单位让我去学习技术,但是那时候我回到学校复学,所以没有去学,好像是去学习开挖掘机。现在士兵退伍,地方政府都有相应的学习培训机会,可以选择去学习,或者说自己创业,在部队吃苦耐劳的精神,能让你克服一切困难。我们常见的退伍军人...

    发布于:2021-07-24

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