不给加班费可以拒绝加班吗？劳动法加班费规定2021

在现代生活中，无论是企业之间的竞争压力还是就业就职的压力都挺大的。现在很多企业的劳动者都会进行加班，加班一般是需要支付一定数额的加班费的。那么主动离职可以索要加班费吗?不给加班费可以拒绝加班吗?接下来普法知识网小编就为您来解答这个疑惑。　　不给加班费可以拒绝加班吗?　　按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加...

发布于：2021-07-22

员工在外兼职可以解除劳动合同吗？不需要支付补偿金的情形？

实践中因劳动者提出而协商一致解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式确定系由劳动者提出，以免发生纠纷时无法认定。用人单位与劳动者协商解除合同或者劳动者过失性辞退时，用人单位无需支付劳动者经济补偿金。那么实践中，还有哪些解除劳动合同不需要支付补偿金的情形?普法知识网小编马上为您介绍。　　员工在外兼职可以解除劳动...

发布于：2021-07-22

2020拖欠农民工工资政策法规 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法？

我国农民工工资拖欠问题一直存在，特别是建设领域用工管理和工资支付行为不规范，导致农民工工资拖欠问题尤为严重。日前国务院准备从根本上治理拖欠农民工工资问题，最新拖欠农民工工资的政策有哪些呢?拖欠农民工工资最快最直接的解决办法?下面就问法律劳动纠纷律师就来为大家介绍下。　　2020拖欠农民工工资最新政策法规　　针对...

发布于：2021-07-22

2021劳动仲裁一般多久出结果？劳动仲裁结果不执行怎么办？

如果劳动者与用人单位存在劳动争议的话，是必须向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果对劳动仲裁裁决结果不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。劳动仲裁是有期限的，那么，劳动仲裁一般多久出结果呢?劳动仲裁结果不执行怎么办?下面，普法知识网小编详细为您介绍具体内容。　　2021劳动仲裁一般多久出结果?　　劳动争议仲裁委员会收到...

发布于：2021-07-22

企业拖欠工资员工可以得到补偿吗？

企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的，员工不仅可以要求解除劳动合同，还可以要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿，具体详细内容请看就问法律小编介绍。　　一、企业拖欠工资员工可以得到补偿吗　　企业拖欠工资，员工是可以得到补偿的...

发布于：2021-07-22

正式复工前居家隔离期间工资有吗？

今年因为疫情的影响，各个企业和公司复工时间都推迟了很久，对于员工来讲，在居家隔离期间，对于工资待遇的问题是比较关心的，毕竟这影响了自己正常的生活，那么正式复工前居家隔离期间工资有吗?下面就问法律小编给大家介绍一下。　　一、正式复工前居家隔离期间工资有吗　　复工前的隔离同样也是有工资的。　　虽然法律法规没有明确规...

发布于：2021-07-22

员工休产假时还有绩效工资吗？

在职场中的女性职工怀孕之后，就可以申请产假的假期待遇了，这是劳动法所赋予的权利，但是在休产假的时候，公司是不会对其发放绩效工资的，只会发放八成的基本工资，那么今天就跟法律快车小编一起来看看员工休产假时还有绩效工资吗以及相关问题的解答是怎样吧!　　一、员工休产假时还有绩效工资吗　　可以确定的是，休产假期间是有绩效工...

发布于：2021-07-22

没有签订劳动合同工伤了该怎么办？没有签订劳动合同怎么认定工伤？

我们在公司里面工作，必须要签订劳动合同，这个在劳动合同法中有相应的规定，如果对方没有签订劳动合同，而且发生了工伤，这种情况应当如何进行处理呢?没有签订劳动合同怎么认定工伤下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，普法知识网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。　　没有签订劳动合同工伤了该怎么办?　　没有劳动合同也可...

发布于：2021-07-22

劳动合同双倍工资诉讼时效 2021各省双倍工资仲裁时效规定

劳动是一件能让人开心的事情，因为自己付出了辛勤的劳动，就可以获得相应的报酬，但是劳动一定要首先学会维护好自己的合法权益，签订好相关的劳动合同，接下来和就问法律小编一起来学习一下，劳动合同双倍工资诉讼时效是怎样的?希望对你的问题能够有所帮助。　　劳动合同双倍工资诉讼?　　　　我国《劳动合同法》第82条规定：已建立劳动关...

发布于：2021-07-22

2021经济补偿金和双倍工资计算标准

在社会生活中，我们要学会维护自己的合法权益，保护好自己应有的利益，只有这样才能够发挥法律在社会中的作用，下面和就问法律小编一起来了解一下，经济补偿金和双倍工资计算标准是怎么样的?希望对你的问题能够有所帮助。　　2021经济补偿金和双倍工资计算标准　　1、经济补偿金　　企业解除与患病、非工负伤或不能胜任工作的员工之间...

发布于：2021-07-22

旷工几天公司可以辞退职工？劳动法对旷工有规定吗？

旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在旷工期间，单位可以扣除该职工相应的工资，但要是旷工时间久了对单位造成了一定的影响，单位就能辞退该职工。究竟职工旷工多少天单位能辞退职工?请阅读下文了解。　　旷工几天公司可以辞退职工?　　劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定...

发布于：2021-07-22

劳务派遣合同期限是多久？劳务派遣合同几年一签？

劳务派遣也叫人才租赁，就是用人单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由劳务派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用人单位。劳务派遣一般会签订派遣合同，那么劳务派遣合同期限是多久?劳务派遣合同几年一签?下面就问咨询小编为您介绍。　　劳务派遣合同期限是多久?　　1、劳务派遣公司与劳动者...

发布于：2021-07-22

如何解除劳务派遣合同？劳务派遣合同与正式合同的区别？

对于劳务派遣合同来说，劳务派遣合同往往需要对劳务派遣过程中的一些要素进行一个相关的规划，所以劳务派遣合同他是很重要的一种合同，在劳务派遣活动中，那么如果需要解除劳务派遣合同的话，哪些情况下劳务派遣合同可以解除呢?如何解除劳务派遣合同?接下来由普法知识网小编为大家带来哪些情况下劳务派遣合同可以解除的详细知识，希望帮...

发布于：2021-07-22

试用期被辞退有补偿吗？新的劳动合同法对试用期的规定

根据法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。更多关于新劳动合同法辞退补偿规定的相关知识，接下来就问法律小编就为您来解答这个疑惑。　　试用期被辞退有补偿吗?　　需要看是因为什么原因被辞退的　　一、如果试用期用人单位解除合同有如下...

发布于：2021-07-22

哺乳期工资怎么计算？女职工在哺乳期享受什么待遇？

每个公司中的女职工都有可能会遇到自己生孩子需要休产假的情况，休产假就意味着不在公司上班，那么工资福利是如何领取的呢?下面大家就跟普法知识网小编一起来了解了解哺乳期工资怎么计算的吧。　　哺乳期工资怎么计算?　　根据《女职工劳动保护特别规定》　　第五条的规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以...

发布于：2021-07-22

用人单位拖欠工资怎么解决？用人单位拖欠工资找哪个部门？

幸幸苦苦地干了大半年，到了年终却拿不到工资。心急如焚的心情有多少人能理解?那如果在实践中遇到欠薪问题我们应该怎么解决呢?用人单位拖欠工资找哪个部门?以下是普法知识网为大家整理的关于企业拖欠工资的一些问题，希望能够帮助大家!　　用人单位拖欠工资怎么解决?　　在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商...

发布于：2021-07-22