带薪年假工资计算标准 2020劳动法年假规定最新

我们都很想要知道带薪年假的工资多少，是只有基本工资，还是有其他福利?怎么计算带薪年假的工资呢?很多即将休年假的人都会有类似的疑问。接下来由普法知识网的小编为大家整理了一些关于带薪年假工资计算标准方面的知识，欢迎大家阅读!　　带薪年假工资计算标准...

发布于：2021-07-22

公司无故辞退员工应该怎么赔偿？劳动法辞退赔偿规定2020

出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的，那么，无故辞退员工应该怎么赔偿?劳动法辞退赔偿规定2020今天，普法知识网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。　　公司无故辞退员工应该怎么赔偿?...

发布于：2021-07-22

哺乳期可以辞退员工吗？2020被公司辞退工资怎么算？

对于员工来说，被公司辞退是一件很丢脸的事情，但再丢脸也要拿到自己的工资，毕竟这是自己的劳动收入。辞退的时候就工资结算很多人也是不太清楚，特别是结算的时间以及方式。那么，哺乳期可以辞退员工吗?被公司辞退工资是离开时结算吗?下面华律网小编就来为大家解释一下。　　哺乳期可以辞退员工吗?　　依照《中华人民共和国劳动合同...

发布于：2021-07-22

加班工资如何计算？2020劳动法律加班费和值班费规定

在社会实践中，加班与值班有所不同，值班可以安排补休，但是加班并不能，因此两种计算费用也有所不同。那么，加班工资如何计算?劳动法律关于加班费和值班费的规定是什么呢?下面，普法知识网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到大家。　　加班工资如何计算?...

发布于：2021-07-22

劳动局工伤鉴定标准2020 工伤鉴定的费用由谁出？

随着社会法制的完善，劳动者在用人单位不小心受伤后，有相应的工商保障，劳动局有对应的标准。劳动局工伤鉴定标准是根据《工伤保险条例》制定的，将工伤分为十个等级，每个等级都有它特有的鉴定标准，下面普法知识网小编就带大家来详细了解下相关内容吧。　　劳动局工伤鉴定标准2020　　一级伤残　　1)极重度智能损伤;　　2)四肢瘫肌力...

发布于：2021-07-22

产检可以报销生育保险吗？2020劳动法产检假规定是什么？

生育保险是劳动者享受社会保险福利待遇中的一种，生育保险在满足一定的条件后可以向有关部门申请报销费用，那么产检可以报销生育保险吗?劳动法产检假规定是什么?下面普法知识网小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!　　产检可以报销生育保险吗?　　对于生育保险的不同保障项目有不一定标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相...

发布于：2021-07-22

公司不签劳动合同不交社保该怎么办？

用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当在劳动关系成立之日起，1个月内与劳动者签订劳动合同。同时，用人单位还应当为劳动者购买5险。那么，如果公司不签劳动合同、不交社保，该怎么办呢?普法知识网小编为你讲解。...

发布于：2021-07-22

新劳动法辞退赔偿双倍情形？新劳动法辞退赔偿双倍如何规定？

除了不签劳动合同是双倍赔偿，其他情况下公司需要赔偿的就是一个月的工资标准或者是按照工作年限赔偿。但是双倍赔偿最多也是不会超过一年，可是，一般公司不会付出宁愿给职工支付双倍赔偿的代价都不签劳动合同的，而且考虑到维权的不易，在一个月期限快到之前，职工主动提醒公司签合同比以后索要双倍工资更妥善。普法知识网小编为你介绍...

发布于：2021-07-22

劳动合同未约定工资标准是否有效？劳动合同约定工资要按照什么标准

在劳动合同中约定工资的，单位与劳动者就工资问题达成一致的，那么便可以按照该工资标准执行。但是，　劳动合同未约定工资标准是否有效?劳动合同约定工资要按照什么标准?这里有法律明确规定吗?下面由普法知识网小编为您介绍，带您了解一下。　　劳动合同未约定工资标准是否有效?　　实际上每年都有很多才刚刚脱离了学校的这部分所谓...

发布于：2021-07-22

劳动合同约定违约金合法吗？劳动合同约定违约金有没有标准？

跟一家单位确立建立劳动关系的，那么会就劳动合同问题进行约定，并且，就劳动合同内容约定，而在劳动合同中约定违约金，劳动合同约定违约金合法吗?劳动合同约定违约金有没有标准?下面由普法知识网小编为您介绍，带您了解一下。　　劳动合同约定违约金合法吗?　　根据《劳动合同法》第22、23条规定，只有在两种情形下，用人单位才可以约定由...

发布于：2021-07-22

用人单位在疫情期间降薪合法吗？疫情期间拖欠工资怎么处理？

用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。在停产时间超过一个月的情况下，即便企业已经复工了，对正常上班的职工，工资待遇实际上是可以按照当地的最低工资标准发放的。　　用人单位在疫情期间降薪合法吗?　　在疫情期间降薪的行为是合法的，具体规定如下：　　企业停工停产在...

发布于：2021-07-22

最新员工病假工资计算方法 2020劳动法中病假扣工资规定

员工生病请病假是无可厚非的事，那么在病假期间员工的工资该如何计算呢?2020员工病假工资新规定是什么?普法知识网小编今天为大家带来最新员工病假工资计算方法一文，希望能对您有所帮助。　　最新员工病假工资计算方法　　1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：　　(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...

发布于：2021-07-22

过节费属于工资福利费吗？过节费是否缴纳个税？

我国是有很多节假日的，而国家规定的节假日一般是会放假的，有些用人单位在节假日的时候，会为职工发放一定的节假日费用，如礼品、节日慰问金等，那么过节费是不是属于工资福利费?下面由普法知识网小编为读者进行相关知识的解答。　　过节费属于工资福利费吗？　　依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津...

发布于：2021-07-22

福利费与工资怎样区分？哪些属于职工福利费的开支范围？

在我们工作之中，我们的工资组成包括了很多方面，那么福利费与工资怎样区分呢?哪些属于职工福利费的开支范围?下面就由普法知识网小编具体来给你介绍。　　福利费与工资怎样区分?　　1、工资和福利的定义不同　　工资是用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以金钱形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以...

发布于：2021-07-22

2020年补发工资时间是多久？补发工资如何申报个税？

补发工资时间是从2018年1月起补发。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。具体情况我们在正文中具体分析。　　2020年补发工资时间是多久?　　人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休...

发布于：2021-07-22

试用期辞职有工资吗？试用期公司不发工资怎么办？

我们知道，一般用人单位在与劳动者签订劳动合同时，会约定劳动年限，一般试用期是包括在劳动年限里面的。试用期也是需要发工资的。那么，试用期辞职有工资吗?试用期不合格公司不发工资怎么办呢?今天，普法知识网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。　　试用期辞职有工资吗?...

发布于：2021-07-22