退社保需要的手续有哪些

　　退保手续如下：(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);(3)参保人身份证原件及复印件1张;(4)本人到最后参保的社保局办;(5)本人到银行领取退保款项。　　从2010年元旦开始就不能退了，只能转移。若要转移需在原工作单位去开“社保转移申请”...

发布于：2021-08-27

养老保险转移异地需要什么

　　一、养老保险转移异地需要什么　　社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。　　养老保险转移需要的材料有：　　1、申请表。　　2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。　　3、《职工养老保险手...

发布于：2021-08-27

劳动合同到期不续签，单位是否需要赔偿？

　　除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。　　《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照...

发布于：2021-08-27

法定节假日加班不给加班费怎么维权

　　如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。　　证明加班以及加班时间，在实践中存在一定难度，很多时候劳动者自己很难收集这方面的证...

发布于：2021-08-27

四川省住房公积金怎么缴纳

　　一、四川省住房公积金怎么缴纳　　当事人有用人单位的，住房公积金是由用人单位代为缴纳。住房公积金由劳动者和用人单位共同缴纳，缴纳的档位与劳动者的工资水平有关。　　二、住房公积金的性质是怎样　　(1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;　　(2)互助性，建立住房公积金制度能够有...

发布于：2021-08-27

天津劳动仲裁在哪里,如何进行申请

　　事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权。　　根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　劳动关系存续期间因...

发布于：2021-08-27

上海退休工人加工资标准是什么

　　1、调整范围　　2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。　　2、调整办法　　(一)每人每月增加60元。　　(二)按本人城镇职工养老保险缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，增加额不足37.5元的，补足到37.5元;再按本...

发布于：2021-08-27

签合同工程量少报了要怎样办

　　在签订合约后，若少报工作量，我应该怎样做?这是许多工程合同签订方在签订合同后经常面临的问题。很多时候，很多合同签订方也会难以继续履行合同。这些问题在中国是如何监管的?　　我国《合同法》规定的工程量少报是一种有缺陷、有缺陷的合同。合同是一方当事人订立的有效合同，但因某些条款约定不一致或者约定不明确的合同。会...

发布于：2021-08-27

劳动者如何解除劳动合同?

　　劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同可以有三种方式：协议解除、单方提前通知解除和因用人单位过错解除三种情况。因用人单位过错解除劳动合同的规定实际上是保护了劳动者的合法权益。　　根...

发布于：2021-08-27

拖欠工程款是否可以要求对方支付利息

　　新的一年本应该新年新气象，但是在过年期间，还是会看到一些工人讨要工资无果，无法回家只能在车站苦苦等待的新闻，这样的新闻看着就让人揪心。尤其是一些农民工，他们辛苦了一年又一年，只为了挣了钱可以回家过年，好不容易等到工程完工，却无法得到应得的工程款，没有钱就回不了家，很多农民工遇到此类的事情能做的只有苦苦的等待。　　但...

发布于：2021-08-27

单位拖欠工程款，权利人应如何维权

　　我国《劳动法》明确规定，农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。那么，农民工遭遇拖欠工资时，应如何维护自身的合法权利，拿回属于自己的工资呢?　　一、选择与用人单位进行协商　　面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映...

发布于：2021-08-27

恶意欠薪会面临什么样的刑事处罚

　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照...

发布于：2021-08-27

公司要调整岗位员工不同意怎么办

　　一、公司调岗员工不同意怎么办?　　《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：　　1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。　　2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。　　3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。　　4、劳动合同订立时所依据的客...

发布于：2021-08-27

无固定期合同怎样解约

　　许多劳动者现在都有这样一个问题:如何无限期地终止劳动合同?事实上，无固定期限劳动合同与一般劳动合同在解除方面并没有太大的区别。　　1、谈判取消取消谈判是指双方的一致同意后终止合同协议。　　《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商解除劳动合同。”由此可见，没有固定期限的劳动合同可以通过协商终止...

发布于：2021-08-27

公司不交社保该如何办

　　用人单位与劳动者应当按照《劳动合同法》、《社会保险法》的有关规定，自用工之日起一个月内订立劳动合同，缴纳社会保险。这是劳动者的权利，也是用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反《劳动合同法》、《社会保险法》的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同:(...

发布于：2021-08-27

签订劳动合同未上班的合同还生效吗

　　一、签订劳动合同未上班的合同还生效吗　　劳动合同有效。当然如果劳动合同有下列情形之一，劳动合同无效或者部分无效：　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，主要表现为合同条款简化、法定条款缺失、仅规定劳...

发布于：2021-08-27