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  • 中国的焊工多少岁退休?

      一、中国的焊工多少岁退休?  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊...

    发布于:2021-07-23

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  • 电焊工多少岁退休2021

      一、电焊工多少岁退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种...

    发布于:2021-07-23

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  • 电焊工多少岁数能退休2021

      一、电焊工多少岁数能退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊...

    发布于:2021-07-23

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  • 焊工几岁可以退休2021

      一、焊工几岁可以退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种...

    发布于:2021-07-23

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  • 2021焊工退休年龄是多少

      一、焊工退休年龄是多少岁  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊...

    发布于:2021-07-23

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  • 2021焊工多少岁退休

      一、焊工多少岁退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目...

    发布于:2021-07-23

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  • 电焊工退休年龄怎么规定的

      一、最新电焊工退休年龄怎么规定的  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批...

    发布于:2021-07-23

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  • 电焊工是特殊工种多少岁退休

      一、电焊工是特殊工种多少岁退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准...

    发布于:2021-07-23

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  • 2021电焊工多少岁数退休

      一、电焊工多少岁数退休  正常来说电焊工的退休年限是55岁。  1、电焊工是特殊工,特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。  2、特殊工退休必须同时符合以下四点要求:  (1)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工...

    发布于:2021-07-23

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  • 十年员工辞职补偿标准是怎样的?

      (一)、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。  1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)。  2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。  3、员工因为在企业工作过程中...

    发布于:2021-07-23

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  • 劳务关系的认定标准是什么

      一、劳务关系的认定标准是什么  劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务,由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。  劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。  《...

    发布于:2021-07-23

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  • 被公司解除合同有没有补偿

      一、被公司解除合同有没有补偿    有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。    1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。    2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应...

    发布于:2021-07-23

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  • 教育部关于对教师退休的规定是怎样的

      一、教育部关于对教师退休的规定是怎样的  教育部公布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》,其中对直属高校年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。  重点高校领导60岁退休,教育部还对高校领导班子作了要求。  1、58岁以上党政副职领导干部原则上不再进入新一届领导班子  2、...

    发布于:2021-07-23

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  • 在工伤期间员工受伤可以辞职吗?

      一、在工伤期间员工受伤可以辞职吗?  可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。  如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。  《工伤保险条例》  第三十三...

    发布于:2021-07-23

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  • 一般劳务合同要写户口身份证号吗

      一、一般劳务合同要写户口身份证号吗  添上身份证号码,是为了明确区分合同主体,因为身份证号码具有唯一性。也可以不写。也为了在发生合同争议的时候,方便起诉。因为起诉的时候,需要提供双方当事人的身份证明文件,有身份证号码,即使没有身份证复印件,律师也可以去公安部门查档,取得身份证明文件才能立案。  《中华人民共和国...

    发布于:2021-07-23

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  • 我辞职了公司是立刻发吗?

      一、我辞职了公司是立刻发吗  是的,公司应该立即通知财务计算劳动者的工资。因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员...

    发布于:2021-07-23

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