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赔偿国企员工因旷工被辞退的标准是什么?详细阅读
一、赔偿国企员工因旷工被辞退的标准是什么? 国企员工因旷工被辞退是不存在赔偿的,劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。依法辞退员工的情形有: 1、试用期辞退; 2、员工的辞退; 3、严重失职、营私舞弊,给企业利益造成重大损害的员工的辞退; 4、违法兼职员工的辞退; ...
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员工被辞退后一定要立即支付工资吗?详细阅读
一、员工被辞退后一定要立即支付工资吗? 公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
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过了试用期怀孕可以被辞退吗详细阅读
一、过了试用期怀孕可以被辞退吗? 用人单位不能无故辞退孕妇。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
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员工不愿意缴纳五险一金辞退需要付补偿金吗详细阅读
一、员工不愿意缴纳五险一金辞退需要付补偿金吗? 员工不愿意缴纳五险一金就予以辞退原则上是需要支付补偿金的,因为这不符合辞退员工的条件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
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企业能辞退休病假的员工吗详细阅读
一、企业能辞退休病假的员工吗? 企业不能辞退休病假的员工。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
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辞退员工要付几个月的工资吗?详细阅读
一、辞退员工要付几个月的工资吗? 辞退员工不一定需要要付几个月的工资,如果被辞退者不满足以下的规定就不需要赔偿: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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因员工过错辞退补偿需要支付吗?详细阅读
一、因员工过错辞退补偿需要支付吗? 如果是员工严重违反公司的规章制度,并且公司有书面的证据证明,则公司是无需支付其经济补偿金的。 需要支付补偿金的情形具体如下: 《劳动合同法》第四十六条经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
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股份制企业员工辞退可以吗?详细阅读
一、股份制企业员工辞退可以吗? 1、股份制企业员工辞退可以,股东和员工是不一样的。股东是辞退不了的,员工是可以的,股东员工应该按照员工进行管理的,辞退后,不影响股东身份的。 2、单位可以辞退职员的情形: 《劳动合同法》 第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
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试用期员工辞退提前几天将辞职的意愿告知单位?详细阅读
一、试用期员工辞退提前几天将辞职的意愿告知单位? 1、试用期员工辞退提前三天将辞职的意愿告知单位,具体理由如下: 《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、不过如果用人...
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工作试用期总是被辞退怎么回事?详细阅读
一、工作试用期总是被辞退怎么回事? 工作试用期总是被辞退可能是因为劳动者方面存在着过错或者是不符合用人单位的录用条件,在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符...
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办理失业补助金要什么手续详细阅读
(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续,影响失业人员享受失业保险待遇的,用人单位应...
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公安局辅警是做什么的详细阅读
辅警,顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员,由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。 辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,按照相应岗位辅助履行下列职责: 1.治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共...
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去台湾工作需要什么手续详细阅读
主要需要以下三个证件: 1、大陆居民往来台湾通行证。 2、大陆居民前往台湾签注。 3、入台证。 去台湾需要两证一签,大陆居民来台自由行必须办理“两证一签注”。 两证:大通证(大陆居民往来台湾通行证)+入台证《中华民国台湾地区入出境许可证》。 一签注:台湾个人旅游签注G签(贴在大通证第二页)。 《护照法...
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领了失业证有什么坏处详细阅读
失业证没有什么坏处。失业证对找工作的作用首先来说失业证是一个社会人,现阶段的工作情况的证明,它是国家为了帮助失业人群再就业。和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。但是领取失业证也要分情况而看,情况不同,失业证的作用能够带来的优惠大小也有所不同。 第一种情况,领取失业证的人过去从来没有参加过工作,比如高校的...
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失业救济金停止领取的情形有哪些?详细阅读
1、重新就业的; 2、应征服兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本养老保险待遇的; 5、被判刑收监执行或者被劳动教养的; 6、无正当理由,累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的; 7、考入全日制学校学习的; 8、到达法定退休年龄的; 9、有法律、行政法规规定的其他情形的。 《失业保险...
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按照劳动法工伤后如何确认劳动关系详细阅读
一、按照劳动法工伤后如何确认劳动关系 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...